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협회정관
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제정 2006.12.01

제 1조 (목적)

이 법인은 미래지향적이고 효율적인 국방정책과 군발전을 지원 및 후원 함으로써 자유 민주적 기본 질서를 수호하고, 국가안보와 번영에 기여함을 목적으로 한다.

제 2조 (명칭)

이 법인의 명칭은 "사단법인 대한민국 육군발전협회(Association of the Republic of Korea Army)"라 칭한다.
(이하 "본회"라 하고, 약칭은 "육군협회(AROKA)"라고 한다).

제 3조 (사무소의 소재지)

본회의 본부 사무소는 서울특별시 용산구 용산동 1가 8번지 전쟁기념관내에 두며, 필요시 광역 자치단체 구역에 지부를, 기초 자치단체 구역에 지회를, 본부 산하에 부설 기관을 둘 수 있다. 다만, 계룡시에는 별도의 지부를 둘 수 있다.

제 4조 (사업)

본회는 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 할 수 있다.
1. 미래지향적 정책, 전략, 전술 발전 연구 활동
2. 육군 정책의 이해 및 가치에 대한 홍보
3. 민․군간 친군화 도모를 위한 상호협력
4. 국가안보와 자주독립 사상의 고취
5. 사회공익을 위한 봉사활동

제 5조 (수익사업)

회는 제4조 각호에 규정된 목적사업의 경비를 충당하기 위하여 필요한 때에는 그 본질에 반하지 아니하는 범위 내에서 수익사업을 할 수 있 으며, 수익사업을 하고자 할 때에는 이사회 의결과 주무관청의 사전 승인을 얻어야 한다.


제 6조 (회원의 구분 자격)

① 본회의 회원은 정회원, 명예회원, 일반회원, 기 관 및 단체회원으로 구분한다.
② 정회원은 본회의 목적과 취지에 찬동 및 지지하며, 군을 사랑하고 후원하려는 대한민국 국민 및 비적성국 외국인으로서 소정의 가입절차를 거쳐 승인된 자로 하며 다음의 각호와 같이 평생회원, 후원회원, 연회원으로 구분한다.
1. 평생회원은 소정의 평생회비를 납부한자로 평생 정회원으로 한다.
2. 후원회원은 소정의 후원금을 납부한자로 1년간 정회원으로 한다.
3. 연회원은 소정의 회비를 납부한자로 1년간 정회원으로 한다.
③ 명예회원은 본회 및 대한민국과 군 발전에 특별한 공로가 있는 자 또는 외국인법인 기타 단체로서 사전에 이사회의 승인을 얻어야 한다.
④ 기관 및 단체회원은 년1회 소정의 회비를 납부한 국내외 기관, 법인 또는 단체로 한다. 다만 1회 기부금이 일정금액 이상인 경우 평생회원으로 대우한다.
⑤ 일반회원은 본회의 목적과 취지에 찬동 및 지지하고, 소정의 가입 절차를 거친 자로서 회비는 납부하지 않는다.

제 7조 (가입절차 등)

본회의 회원이 되고자 하는 자는 본회 소정의 가입절차에 의하여 가입신청을 하여야 하며, 신청서·회원의 자격심사 등 필요한 사항은 본회 내규로 정한다.

제 8조 (회비 등 반환청구 금지)

회원은 탈퇴 및 자격상실, 기타 어떠한 경우에도 기 납입한 회비, 기부금등의 반환을 청구 하지 못한다.

제 9조 (회원의 권리와 의무)

본회의 회원은 다음과 같은 권리와 의무를 갖는다.
1. 정회원은 각종회의에 출석하여 의견을 개진할 수 있고, 의결권과 임원의 선거권 및 피선거권을 갖는다.
단, 명예회원은 의결권은 갖지 않으나 의견은 제시할 수 있다.
2. 정회원은 언제나 총회 의사록 등 필요한 서류의 열람을 요구할 수 있다.
3. 정회원은 총회에서 정하는 바에 따라 회비를 납부하여야 한다.
4. 회원은 정관 및 총회․이사회의 의결사항을 준수하고, 본회의 운영에 협조 하여야 한다.
5. 회원은 법인의 운영에 필요한 자료를 제출하여야 한다.
6. 일반회원은 의결권과 임원의 선거권 및 피선거권을 갖지 않는다.
7. 현역장병이 회원인 경우는 1항에 명시된 회원의 권리와 의무를 유보한다.

제 10조 (회원의 자격상실)

회원은 탈퇴, 제명, 사망의 경우 그 자격을 상실 한다.

제 10조의2 (탈퇴)

본회의 회원이 탈퇴를 하고자 할 때에는 본회의 회장에게 탈퇴서를 제출 함으로써 자유롭게 탈퇴를 할 수 있다.

제 11조 (정치활동의 금지)

① 본회는 조직체로서 정치활동을 할 수 없다.
② 본회의 임원은 정당의 대표자, 간부, 회계책임자가 될 수 없다.


제 12조 (임원의 구성)

① 본회는 다음의 임원을 둔다.
1. 회 장 : 1 명
2. 부 회 장 : 8 명 이내
3. 사무총장 : 1 명, 상임
4. 이 사 : 15명 이내(회장, 부회장을 포함한다)
5. 감 사 : 2 명 이내, 상임감사 1 명
② 제1항의 임원중 상임임원은 상근직을 원칙으로 한다.
③ 필요시 부회장 중 1인을 회장의 추천을 받아 이사회의 승인을 얻어 상근직으로 보한다.

제 13조 (임원의 선출)

① 제12조의 임원은 회원 중에서 다음 각 호와 같이 선출한다. 다만, 상임임원은 이사회의 승인을 얻어 회장이 임명한다.
1. 회장은 회원인 후보자 중, 총회에서 보통, 비밀, 직접선거에 의해 최다 득표자로 선출한다.
2. 부회장은 후보자 중, 회원의 계층별, 직업별, 분야별 의견이 골고루 반영될 수 있도록 선임하되, 총회에서 보통, 비밀, 직접선거에 의해 다수 득표자 순으로 선출한다.
다만, 직전 육군 참모총장은 법이나 본회 정관에 저촉되지 않는 한 당연직 부회장으로 한다.
3. 사무총장은 회장이 임명한다
4. 이사 및 감사의 선출은 제2호의 선출 방법에 따른다.
② 회원의 자격을 상실하였을 때에는 임원의 자격도 상실한다.

제 14조 (임원선출 공고)

임원은 선출된 날로부터 30일 이내에 회원에게 공고하여야 한다.

제 15조 (임원의 임기)

① 임원의 임기는 3년으로 하되, 감사는 2년으로 한다. 다만 연임할 수 있다.
② 부득이한 사유로 차기 임원을 선출하지 못한 채 임원의 임기가 만료된 경우에는 전임 임원은 차기 임원이 선출될 때까지 그 직무를 수행할 수 있다.

제 16조 (결원 임원의 선출)

① 회장 이외의 임원중 결원이 생겼을 경우에는 2개월 이내에 총회에서 이를 선출한다.
② 제1항의 규정에 따라 선출된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제 17조(임원의 겸직제한)

임원으로 선출된 자는 본회의 다른 임직원의 직을 겸직할 수 없다.

제 18조 (임원의 직무)

① 회장은 본회를 대표하고 회무를 통괄하며 총회와 이사회를 소집 하고 그 의장이 된다.
② 부회장은 회장을 보좌하고 회장이 사고가 있을 때에는, 회장이 미리 지정한 부회장이 그 직무를 대행한다.
③ 사무총장은 회장의 명을 받아 회무를 처리하고 소속직원을 지휘·감독하며 사업계획 및 대외협력 업무를 수행한다.
④ 이사는 이사회의 구성원으로서 이사회의 의안을 발의하고 심의, 의결하며, 이사회 또는 회장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
⑤ 감사의 직무는 다음과 같다.
1. 법인의 재산상황을 감사하는 일
2. 이사회 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하고, 주무관청에 보고하는 일.
4. 제3호의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 및 이사회의 소집을 요구하는 일.
5. 법인의 재산상황 또는 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 총회 및 이사회에서 의견을 진술하는 일.

제 19조 (임원의 보수)

상근 임원을 제외한 임원은 무보수를 원칙으로 한다. 다만, 판공비 및 활동비에 한하여 실비를 지급할 수 있다.

제 20조 (명예회장, 고문, 자문위원)

① 본회는 필요시 학식과 덕망이 높은 인사를 이사회 의결을 거쳐 명예회장, 고문 그리고 자문위원으로 추대할 수 있다. 다만, 역대 육군 참모총장은 본인이 고사하지 않는 한 당연직 고문으로 추대 할 수 있다.
② 회장은 필요시 추가적인 자문위원을 위촉할 수 있으며, 회장이 위촉한 자문위원의 자문기간은 당해 회장의 임기 만료일 까지로 한다.


제 21조 (본부)

① 본부는 본회의 제반사무 및 운영을 총괄 기획하고, 계획·집행하며 정부, 사회단체, 국민 등에 대한 대외협력 창구역할을 한다.
② 본부는 각 지부 및 지회를 지휘감독 하며 필요한 처분과 명령을 할 수 있다.
③ 본부 직원은 제반 사무관장과 업무의 전문성을 제고할 수 있도록 구성하되, 상근 인원과 비상근 인원으로 구분한다.
④ 본부의 각부서 편성 및 기능과 업무분장, 인사, 복무, 보수에 관한 사항은 본회 내규로 정한다.

제 22조 (직원의 임면)

직원은 본회 내규에 의하여 회장이 임면하며, 상근 직원은 유급을 원칙으로 한다.

제 23조 (직원의 직무)

직원은 사무총장의 지시에 따라 회무를 수행하며 다음 사항을 준수하여야 한다.
1. 직무의 수행에 최선을 다하여야 한다.
2. 직무상 지득한 비밀을 누설 하여서는 아니 된다.
3. 회의에 참석하여 회원 요구사항에 답변 하거나, 설명할 수 있다.

제 24조 (지부)

① 지부는 비상근 인원으로 구성함을 원칙으로 하되, 지부 운영상 필요시 상근인원을 편성 운용할 수 있다.
② 지부는 회원을 관리하고, 본부와, 지회의 연락업무를 담당한다.
③ 지부의 활동사업은 다음 각 호와 같다.
1. 조직과 회원을 관리하고, 자체활동 및 지회를 통제
2. 지역 내 민․군간 친선활동 및 협력 업무를 지원
3. 군 발전 정책의 지지 및 홍보
4. 기타 본부에서 위임한 업무수행

제 25조 (지회)

① 지회는 지부 회장단의 설립건의가 있는 등 필요시 본부 이사회 의 의결로 설립한다.
② 지회는 지부에 준하는 조직을 가지며 지부에 준하는 활동을 한다.


제 26조 (회의)

① 회의는 총회 및 이사회로 구분한다.
② 회장은 회의를 소집하고 그 의장이 된다.
③ 회의를 개최 하였을 때에는 의사록을 작성하고, 의장 및 출석한 이사가 기명 날인 하여야 한다.

제 27조 (회의 의결의 방법)

① 회의는 이 정관에 특별한 규정이 있는 경우를 제외 하고는 재적회원 과반 수 출석과 출석회원의 과반 수 찬성으로 의결한다. 단, 출석 불가 시에는 위임장으로 대신하며, 이 경우 당해 회원은 출석한 것으로 본다.
② 의장은 회의에 있어서 의결권을 가지며 가부 동수일 경우에는 부결된 것으로 본다.
③ 임원은 다음 각호의 경우에 의결권을 행사하지 못한다.
1. 임원의 취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항.
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 임원 자신과 법인의 이해가 상반되는 사항.

제 1절 총 회

제 28조 (총회 구성)

총회는 본부의 임원, 지부장 및 대의원으로 구성한다.

제 29조 (대의원)

① 대의원은 직능대표와 지역대표로 구분하여 선출한다.
② 직능대표 대의원은 회장이 회원 중에서 이사회의 동의를 얻어 30인 이내로 선출하고, 지역대표 대의원은 지부별로 부지부장 1명과 지부 산하 지회에 소속한 회원 중에서 1명을 지부총회에서 지역대표 대의원으로 선출한다.
단, 지부가 설치되지 않은 광역시· 도는 정회원 중에서 본회에 대한 기여도 및 활동 실적 등을 고려하여 협회 본부에서 각 광역시· 도별로 5인 범위 내에서 지역 대표 대의원으로 선발할 수 있다. 이 때 지역대표 대의원의 수는 100인당 1인을 기준으로 선발한다.
③ 대의원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있으며, 궐위된 때의 후임자의 임기는 전임자의 잔여 임기로 한다.

제 30조 (소집 및 통지)

① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
② 정기총회는 매년 1회 회장이 소집하고, 임시총회는 회장이 필요하다고 인정 하거나, 이사회의 결의, 감사의 요구 또는 지부장과 대의원 3분의 1이상의 요청이 있는 날로부터 20일 이내에 소집하여야 한다.
③ 총회를 소집하고자 하는 때에는 회의 개최일 7일 전에는 회의 안건, 시간, 장소 등 필요한 사항을 서면 또는 유선으로 각 회원에게 통지 하여야 한다.

제 31조 (총회의 의결사항)

다음 각 호의 사항은 총회의 의결을 거쳐야 한다.
1. 정관의 변경
2. 임원의 선출 및 해임
3. 예산 및 결산의 승인
4. 재산의 처분, 매도, 증여, 취득에 관한 사항
5. 법인의 해산에 관한 사항
6. 기타 이사회로부터 부의되거나 협회 운영에 중요한 사항

제 2절 이사회

제 32조 (이사회 구성)

① 이사회는 이사로 구성한다.
② 부설기관의 장은 필요시 이사회에 참석하여 의견을 개진할 수 있다.

제 33조 (소집 및 통지)

① 이사회는 회장이 필요하다고 인정하거나, 감사의 요구, 재적이사 과반수이상의 요구가 있는 때에 소집한다.
② 회장은 제1항에 의한 이사회의 소집요청이 있는 때에는 15일이내에 회의를 소집하여야 한다.
③ 이사회를 소집할 때에는 회의개최 7일전까지 회의의 목적 등 필요한 사항을 각 이사에게 통지 하여야 한다.

제 34조 (의안발의)

이사회의 의안은 회장이 발의한다. 다만, 회장이 아닌 이사는 재적이사 5분의 1이상의 찬성으로 의안을 발의할 수 있다.

제 35조 (이사회의 의결사항)

다음 각 호의 사항은 이사회의 의결을 거쳐야한다.
1. 총회로부터 위임받은 사항
2. 총회에 부의할 안건
3. 사업계획의 승인
4. 명예회원의 지정
5. 입회비, 회비, 특별회비에 관한 사항
6. 상벌 사항
7. 제 규정의 제정, 변경 또는 폐지
8. 재정에 관한 사항
9. 부설기관 및 각급 지부의 설치와 폐합
10. 기타 총회의 의결사항이 아닌 업무 집행에 중요한 사항

제 36조 (긴급사항 처리)

총회 의결이 필요한 경우라도 시간적으로 회의 소집이 어려운 긴급사항은 이사회의 의결로 처리할 수 있다. 다만, 그후 최초로 개최되는 총회에서 승인을 받아야 한다.


제 37조 (재정)

① 본회의 재정은 회비, 특별회비, 수익사업 수익금, 기부금, 기타 수입금으로 충당한다.
② 산하 지부·지회 및 부설기관의 재정은 독립채산제 개념의 원칙하에 운영 하되, 필요시 본부에서 보조금을 지원한다.

제 38조 (회비)

① 회비는 회원이 본부에 납부함을 원칙으로 한다. 다만, 회원이 지부 및 지회를 지명하여 납부한 정회원 회비, 기부금, 후원금 은 전액 해당 지부, 지회에서 활용한다.
② 평생회원은 평생회비를, 연회원은 연회비를, 후원회원은 후원금을 납부하되, 그 액수는 이사회에서 정한 금액으로 한다.
③ 이사회의 의결이 있을 때에는 특별회비(입회비 포함)를 징수 할 수 있다.

제 39조 (회계연도)

본회의 회계연도는 정부의 회계연도에 의한다.

제 40조 (자산의 구분)

① 자산은 다음 각 호에 해당하는 재산은 기본재산으로 하고 기본재산외의 재산은 보통재산으로 구분한다.
1. 설립당시 기본재산으로 출연한 재산.
2. 기부에 의하거나 기타 무상으로 취득한 재산.
3. 보통재산 중 총회에서 기본재산으로 이월할 것으로 의결한 재산.
② 매년도말 재산목록을 작성하여 사무소에 비치하여야 한다.

제 40조의2 (자산의 관리)

① 본회의 기본재산을 매매, 증여, 임대, 교환 또는 용도변경 하거나 담보를 제공하고자 할 때와 기본재산에 관한 의무의 부담 및 권리의 포기(이하 "처분"이라 함)를 하고자 하는 때에는 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻은 후 제 47조에 의한 정관변경 절차를 거쳐야 한다.
② 본회가 기본재산 총액에서 부채 총액을 공제한 금액의 100분의 5이상에 상당하는 금액을 1년 이상 장기 차입하는 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 주무관청의 승인을 받아야 한다.

제 41조 (회계업무)

① 회계는 일반회계로 관리한다
② 일반회계는 회비, 특별회비, 수익사업 수익금, 기부금, 기타 수입금 등과 일반 경상비로 한다.

제 42조 (사업계획 및 예산편성 등)

① 각급회의 장은 매 회계연도 개시 1개월 전까지 총회에 부의할 다음 회계연도의 사업계획 및 예산을 편성하여 이사회의 의결을 거쳐야 한다.
② 각급회의는 예산 성립 후 생긴 사유로 인하여 이미 성립된 사업계획 및 예산에 변경을 가할 필요가 있을 때에는 추가경정 예산안을 편성하여 제1항의 규정에 따라야 한다.

제 43조 (결산서 등)

① 각급회의 장은 매회계년도 경과 후 2개월 내에 당해 연도 재산 목록, 수지결산서, 사업계획에 대한 실적분석 보고서, 기타 필요한 서류를 작성하여 총회에 제출하여야 한다.
② 제1항의 보고서에는 감사의 의견서를 첨부하여야 한다.
③ 홈페이지를 통해 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 공개한다.


제 44조 (표창)

① 회장은 본회의 발전에 공헌하거나 모범이 되는 회원 또는 본회의 발전에 기여한 공적이 큰 회원이 아닌 사람이나 기관 또는 단체에 대하여 표창 할 수 있다.
② 표창수여에 관한 세부사항은 이사회에서 본회 내규로 정한다.

제 45조 (징계)

① 본회의 회원, 임원, 직원은 징계위원회의 의결을 거쳐 징계할 수 있다
② 징계에 관한 세부사항은 이사회에서 본회 내규로 정한다.
③ 회장에 대하여 징계의결을 하였을 때에는 총회의 승인을 얻어야 한다.


제 46조 (정관변경 발의)

① 정관변경은 회장이나 이사회의 의결 또는 대의원 3분의 2 이상의 동의로 발의 할 수 있다.
② 회장은 정관 변경 안이 발의된 때에는 총회 개최 20일 전까지 이사회에 부의 하여야 한다.

제 47조 (정관의 변경)

① 정관의 개정안이 상정된 때에는 30일 이상의 공고를 거쳐 총회에서 회원 재적 과반수 출석과 출석회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결 한다.
② 제47조 1항에 의거 변경된 정관은 주무관청의 허가를 받아 변경등기를 한 날로부터 효력을 발생한다.


제 48조 (해산)

① 다음 각 호의 1에 해당하는 사유가 발생할 때에는 본회를 해산 한다.
1. 주무관청으로부터 해산명령을 받았을 때
2. 총회 구성원의 4분의 3이상의 찬성으로 해산결의를 한때
3. 회원이 없게 되거나, 본회가 파산된 경우.
② 본회 해산 시 해산 당시의 대표권 있는 이사가 청산인이 되고, 잔여 재산은 국가에 귀속한다.

제 49조 (위임규정)

이 정관의 시행에 관한 필요한 모든 사항은 본회 내규로 이사회에서 정한다.

제 49조의2 (타 법령의 적용)

이 정관에서 규정하지 아니한 사항에 대하여는 민법 중 '사단법인에 관한 규정', 공익법인의 설립·운영에 관한 법률, 국방부 및 그 기관소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙을 적용한다.


제 1조 (시행일)

본 정관은 주무관청의 허가를 득한 후 설립등기를 완료한 날로부터 효력을 발생한다.

제 2조 (초대임원 선임)

초대 회장, 부회장, 이사, 감사는 발기인 창립총회 시 추대하여 임명한다

제 3조 (회계연도에 관한 경과조치)

본 회의 설립년도의 회계연도는 본 협회 설립 등기일로부터 당해년도 말일까지로 한다.

제 4조 (설립당시의 기본재산 등)

본 회의 설립당시의 재산목록은 "붙임 재산목록" 과 같다. 끝.